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    培训发展体系

    济明可信将人才培养视为企业进步的重要驱动力,已建立起一套完整的人才培训发展体系。

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    明确定位 自我提升 协调资源 业务赋能 2017-12-10
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    理解新战略 掌握新知识 提升新技能 ——中层干部“补知识”系列学习活动启动 2017-12-3
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    直线新员工 为帮助新入职员工更好地融入企业、熟悉工作,人力资源部于11月15日-17日组织开展了“2017年第一期新员工(直线类)入职培训...... 2017-11-19
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    李义海解读济民可信集团新征途的道与术 过程要务实 结果要真实 梦想变现实 济民可信集团战略学习沟通会顺利召开 2017-11-5
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    六位大咖带你领悟决胜未来的六大原力 ——激活思维,拥有决胜未来的6大原力 2017-11-1
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    宜春药业积极组织培训学习集团第一批核心制度流程 集团已于10月29日完成签批第一批核心制度流程并正式发布,为更好地进行后续制度流程的切换与持续优化工作...... 2017-10-30
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    广挖掘 重培养 严把关|构建集团内部讲师队伍 讲师是希望的播种者,讲师是阳光的代言者,讲师是灵魂的洗礼者...... 2017-9-30
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    新员工培训 新势力 新征程 为帮助新入职员工更好地融入企业,加深企业文化烙印,熟悉工作,掌握产品知识等必要的规章制度,增进企业认同,提高工作效率,集团人力资源部于8月21至23日组织开展了8月新员工入职培训...... 2017-8-24
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